Performance im New-Work Zeitalter.
Die Gesundheit und damit Leistungsfähigkeit ist heutzutage beeinflussbarer denn je – ein Großteil liegt in unserer Hand. Dieser Chance ist vor allem im Zeitalter des „Fachkräftemangels“ und der stetig an Tempo und Komplexität zu nehmenden Arbeitswelt ein besonderer Vorteil und Nutzen – für Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen.
Durch die Erfahrungen aus Spitzensport und Spezialeinheiten, dem Zusammenführen von Mentaltraining und Trainingswissenschaften – und dem Verbinden von neuronalem und konditionellen Körpersystemen gelingt ein ganzheitlicher und langlebiger Optimierungsprozess. Die Individualisierung und Fokussierung auf die Mitarbeiter im Arbeits- und Lebenskontext sichert eine effektvolle Umsetzung von Ernährungs-, Aktivitäts- und Mentalstrategien.
Die Investition in die Human Ressource ist wesentlicher Bestandteil zur Sicherung des Business.
Hierbei unterstützt Prof. Dr. Daniel Kaptain und seinem Expertenteam mit dem Human Performance Optimization Programm und Beratungskonzepten mit den Effekten und Schwerpunkten auf
psychisch-physischem Wohlbefinden, mentale Resistenz, physische Leistungsfähigkeit sowie Kognition.
Durch das Optimieren aller Bestandteile des Organismus (physisch, psychisch, regenerativ und neuronal) wird dieser Zustand aufgebaut und nachhaltig stabilisiert.
Ohne Gesundheit ist alles „nichts“…
Erholung und Resilienz wird in unserem schnelllebigen Alltag immer wichtiger.
Wir helfen Ihnen dabei die Ressource Gesundheit zu optimieren und aufrechtzuerhalten!
Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit Führungskräften, Spitzensportler und Spezialkräften von Polizei und Militär im nationalen wie internationalen Umfeld.
Durch diesen Mix aus Erfahrungen und v.a. Gemeinsamkeiten kreieren wir unsere Konzepte und Maßnahmen.
Von den Besten für die Besten!
Die Instabilen und fordernden Zeiten, die von Leistungs- und Sozialdruck geprägt sind, erfordern ein selbstbestimmtes Maß an gesundem Verhalten und Leistungswillen.
Gerade der moderne Lebenswandel, geprägt von Digitalisierung und Dauerstress, macht eine robuste Gesundheit, ein stabiles Immunsystem und eine belastbare Psyche wichtiger denn je!
Durch unsere nachhaltigen Strategien und den ganzheitlichen Blick auf Gesundheit und Belastbarkeit optimieren wir die Human Performance und Ressource.
Wir helfen hierbei und finden Ihre Idealdosis!
Mitarbeiter, die sich in einem gesunden psychischen Zustand befinden, sind in der Regel produktiver, motivierter und effizienter. Dies führt zu einer Steigerung der Arbeitsleistung und letztendlich zu einem besseren Geschäftsergebnis.
Die Prävention psychischer Belastungen trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen, was die Fluktuation reduziert und die Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter senkt.
Unternehmen, die sich aktiv um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern, sind in der Regel attraktiver für potenzielle Talente. Dies erleichtert die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter und stärkt die Wettbewerbsposition des Unternehmens.
Die Prävention von psychischen Belastungen kann dazu beitragen, die gesundheitlichen Kosten für Mitarbeiter zu senken, da sie das Risiko von stressbedingten Erkrankungen und Fehlzeiten minimiert.
Investitionen in die psychische Gesundheit der Mitarbeiter sind langfristig ausgerichtet und fördern die Nachhaltigkeit des Unternehmens. Ein gesundes Arbeitsumfeld schafft eine Grundlage für langfristigen geschäftlichen Erfolg.
Die Bemühungen um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter tragen zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei, in der Offenheit, Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert werden.